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   建工集團(tuán)開展“合同審核規(guī)則與職場禮儀規(guī)范”的培訓(xùn)

    本報訊（陳惠楨/文）為進(jìn)一步充實員工的知識與技能，促進(jìn)員工間的學(xué)習(xí)與交流，并提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，10月22日下午3點半，建工集團(tuán)在25樓會議室組織開展以“法律與情理—淺談合同審理規(guī)則與職場禮儀規(guī)范”為主題的培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)特邀我們的副董事長張欽泉蒞臨指導(dǎo)，講師為張東煜。培訓(xùn)分為法律、情理兩個篇章展開，講師在講述法律篇章中，通過多個步驟并結(jié)合案例，生動介紹在生活中、工作中，以自己或身邊人曾遇到的形形式式的的糾紛案例分析大家在合同審查時，如何做到內(nèi)外兼顧、從頭到尾、認(rèn)真細(xì)致；談及情理篇章時，讓在場的同事上前進(jìn)行場景模擬，通過多個場景模擬，讓大家在模擬中看出端倪，且?guī)е蓡査伎寄M中的多方行為是否符合我們在職場中所做的禮儀，是否秉承著尊重為本、善于表達(dá)、行勢規(guī)范。最后，講師張東煜就本次培訓(xùn)分享相關(guān)查詢的法律工具和職場禮儀的書籍并回答了相關(guān)提問。通過這次培訓(xùn)，使大家認(rèn)識到法律依據(jù)源于生活，與工作息息相關(guān)。同時，也讓大家更進(jìn)一步了解到待人接物的職場禮儀規(guī)范。